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1，保底工资收回合理吗

正常程序辞职的，工资应该如实结清。

保底工资收回合理吗

2，中国平安宗合拓展专员是内勤职位吗

属于区拓部，有底薪的，较低。专门针对孤儿单的回收、处理工作。半个内勤，半个业务精英。
不是 ………………

中国平安宗合拓展专员是内勤职位吗

3，废品收购员是特殊工种吗

特殊工种有通用通用工种（原劳动部发文），特殊行业的特殊工种（原煤炭部铁道部等部发文），个别省自己也做了一些规定。是否属于特殊工种，要查明确的工种目录。从我本人的工作经验看，废品收购员多半不是。
应该不是吧。

废品收购员是特殊工种吗

4，绿巨能和牧纸人哪个好

绿巨人和木子的哪个好，两个都是非常的好。
绿巨能，牧纸人，有自己的回收系统才好，
你好！第二个好。。。。。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
绿巨能，因为"巨能"
绿巨人和木子人当然还是木子人更好。

5，公司可以收回离职员工的年终礼品么

显然不可以你自己都写了这是礼品，礼品一旦送出去了要要回去除非当事人同意。因为物品的所有人已经变更了。礼品等于是一个赠于的过程这和满不满一年没关系。公司可以不满一年不参加抽奖这个是大多数公司的做法。员工完全可以拒绝。
不可以吧。这样的公司说出去，还有什么员工敢入职啊！这算发放的礼品，公司没有权收回去。又不是工作上的用具。什么公司啊？那么牛？
不可以，年底抽取的礼品属于对2012年全年工作的奖励与福利，就算离职，也是在2013年。所以，公司无权将2012年的福利收回。再者，你们公司也太恶心与小气了！
抽奖耶，那是幸福的福利，福利都发了，哪有收回去的道理
不是吧，这也太没人道了。中奖，怎么可以收回！不可以！

6，网络交易专员是什么职位

市场专员工作职责 1. 制定年度，季度的市场计划，包括产品推广策略，品牌建设策略，具体行动方案和预算，并负责在公司范围内贯彻市场计划，负责组织，指导区域市场人员制定和细化本区域的市场执行计划，并 负责组织和监督和评估实施。 2. 负责制定新产品上市计划，包括确认产品定位，开发产品利益点，并通过有效使用市场传播工具如POP，促销，广告，公关活动等传递产品上市信息和产品利益点，负责协调新产品上市相关的经销商进货，铺市工作，同时负责计划和实施新产品上市促销，培训和分析工作。 3. 根据品牌建设策略和计划，与广告公司合作，创意和发展品牌，产品广告，并负责有效投放，负责创意和制作与品牌，产品和促销相关的POP等销售工具，同时负责其他销售工具如陈列专柜的设计，制作。 4. 负责计划，实施和评估消费者促销，渠道促销以及其他形式的品牌促销，以提高销售量和品牌认知。通过有效创意和组织与其他品牌或公司的联合促销，达到提高品牌影响力和销售达成的目的。 5. 根据零售数据报告，第三方跟踪报告，以及其他市场信息，进行针对市场竞争的分析，发现市场机会，提出以提高市场竞争力为目的的有关产品开发，销售拓展，价格以及推广的行动建议. 并负责组织公司内部的讨论和推进行动方案的实施。 6. 负责各种市场投入，如广告，专柜的审批和实施。负责预算的监控和调整7. 管理市场团队，并对市场部成员和相关部门的员工进行市场培训和指导。负责评估和激励团队成员的工作。 要求 须有品牌管理经验 （Brand Marketing）, 或具备全国性渠道市场，市场运作 （Trade Marketing ,Field Marketing or Marketing Operation）经验。 高度自我激励，并具备成功管理和领导团队经验。 优秀的沟通能力，能够和公司内部其他同事有效协调，沟通。 优秀的数据分析能力，和发现问题，解决 富有活力和激情，为人开朗热情。 良好的中，英文口头和书面的表达能力。摘自百度！愿你成功！
销售
1、销售相关信息的收集、整理、记录、备案；客户的寻找、接洽、商谈、维护； 2、不知道您所说的网络公司具体是从事哪方面的业务，所以客户群类无法提供针对性的回答； 3、不同类型的客户公司有不同类型的机构组成，一般软件销售直接面对的部门为：技术部，工程部，企管部，办公室，通用的做法是找办公室主任或者行政副总； 4、不知道您所谓的民营企业网具体是什么类型的信息企业？ 所知有限，希望能对您有所裨益。

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